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L’Unapei 86 recrute
Pour ses Foyers d’hébergements externalisés POITIERS et CIVRAY– SAF et SAVS
Un Chef de service H/F

Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein

Fruit d’une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l’Unapei 86 s’inscrit aujourd’hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L’association s’est donnée la mission première de contribuer à ce qu’advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L’Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels.

Missions générales
L’Unapei86 recrute pour son foyer d’hébergement externalisé composé de 44 places, de son SAVS de 38 places, un(e) chef de service, mobile sur Poitiers et Civray.
Placé(e) sous l’autorité du directeur habitats et dans le cadre d’une équipe composée de 3 chefs de service, vous travaillerez en transversalité auprès de l’ensemble des professionnels de l’association, dans le respect des dispositions réglementaires, du secret professionnel et des orientations du projet d’établissement, vous assurez principalement :
- La responsabilité de l’organisation et du bon fonctionnement des établissements et services confiés,
- L’articulation du pilotage des projets

Accompagnement :
Garantir la qualité et l’effectivité au quotidien de l’accompagnement médico-social dans le cadre de la mise en oeuvre des projets d’établissement, de services et des projets personnalisés d’accompagnement en lien avec les coordinateurs
Assurer le lien entre les personnes accompagnées, les représentants légaux et les familles, et l’ensemble des acteurs institutionnels

Gestion des ressources humaines :
- Manager une équipe de professionnelles d’environ 30 professionnels
- Optimiser l’organisation du travail des professionnels sous sa responsabilité en lien avec les secrétaires RH de la PFS Organisation et Logistiques
- Soutenir et contrôler les professionnels dans la mise en oeuvre des actions liées aux projets personnalisés d’accompagnement
- Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluations des professionnels sous sa responsabilité directe

Pilotage de l’action :
- Planifier et animer les différentes réunions
- Proposer les aménagements de son service qui lui paraissent souhaitables en déclinaison du projet d’établissement, des orientations stratégiques associatives et des procédures internes
- Participer à la gestion, à la répartition et à la planification des moyens matériels et budgétaires pour garantir le respect des budgets alloués qui lui sont confiés
- Préparer les éléments relatifs à l’élaboration du projet du rapport d’activité
- Piloter des missions spécifiques transverses

Partenariat
- Favoriser et garantir une dynamique d’ouverture avec les partenaires afin de favoriser l’inclusion sociale sous toutes ses formes

Dans le cadre de l’exercice de sa fonction, le chef de service rend compte régulièrement de ses actions au directeur habitats. Il participe aux réunions de cadres de l’équipe de direction et assure des astreintes.
Le poste impose une mobilité sur Civray et Poitiers

Compétences attendues :
Avoir des connaissances de l’environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser la conduite de projet et le management d’équipe, s’inscrire pleinement dans des relations partenariales. Il/elle devra avoir des aptitudes à la communication, à la concertation et à la négociation, avoir des capacités à travailler en réseau, avoir des capacités d’analyse et d’anticipation, le sens de l’éthique et aura un devoir d’alerte auprès de sa hiérarchie.
La maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, GED, GANTT, Ogirys…) est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle et une présentation soignée.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP)
Expérience : Connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles associés indispensable
Qualification : CAFERUIS ou formation équivalente exigée.
Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 avec reprise d’ancienneté (statut Cadre : classe 2 niveau 2, coefficient de base : 770 + prime de sujétion) - Véhicule de service (domicile –travail) - Astreintes
Avantages : Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l’abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) – Jours repos Cadre

Poste à pourvoir : Juin 2024

Les candidatures (CV + lettre de motivation + justificatifs de diplômes) sont à adresser à :
Unapei 86
Siège – Service Ressources Humaines - 11 Avenue des Grottes de Passe-Lourdain -86 281 St Benoît cedex
mail : recrutement@unapei86.fr

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