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CDD - Educateur Spécialisé (H/F)

Temps plein (1 ETP)

SESSAD
86280 ST BENOIT

Type de contrat : Contrat à durée déterminée 10mois (CDD)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP)
Expérience : Souhaitée auprès personnes en situation de handicap mental ou de polyhandicap (stage compris)
Qualification : Diplôme ES
Salaire : Selon CCN66 et ancienneté, à partir de 1801 € brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l’abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Au sein de l’UNAPEI 86, association familiale et gestionnaire d’établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées-400 professionnels).

Le/la Coordinateur/trice Evaluateur SESSAD sera chargé(e) de venir en appui des différents acteurs de l’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes du milieu ordinaire (écoles, CLSH, crèches …)  pour évaluer et recenser les situations pour lesquelles un besoin d’étayage soignant et éducatif est repéré.

Missions générales

Le coordinateur sera chargé (e) de :
- Coordonner, recenser et co-évaluer les besoins dans les écoles, collèges et lycées en lien avec l’IEN-ASH et les ERSEH du département, ainsi que les acteurs des PIAL
- Vérifier les notifications et informations auprès des structures institutionnels et partenaires (MDPH, ESMS, ASE, PMI, sanitaire)
- Conseiller et participer à des actions de sensibilisation des établissements scolaires
- Apporter appui et conseil à un établissement scolaire, en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap en mobilisant les appuis nécessaires
- Aider la communauté éducative à mieux comprendre une situation difficile avec un élève (avec ou sans notification)

Compétences attendues:

  • Evaluer des situations complexes sur l’ensemble du territoire en appui des Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés
  • Recenser, proposer des réponses aux différents partenaires (SESSAD, EN, ESMS …)
  • Conduite de projets et accompagner le changement
  • Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des situations
  • Capacité à développer et entretenir des partenariats (repérer et intégrer les ressources externes et internes)
  • Mobiliser et utiliser des supports formels de communication
  • Disposer d’une capacité rédactionnelle et maîtriser les écrits professionnels liés à sa fonction
  • Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte régulièrement

Postes à pourvoir au 01 septembre 2021

Date limite de dépôt des candidatures 30 juillet 2021

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :    

Unapei 86
Siège – Service Ressources Humaines 
mail : recrutement@adapei86.fr

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