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Index de l'égalité H/F

Index de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes

L'Adapei 86 a obtenu 90% à cet index de l'égalité professionnelle Femmes - Hommes pour l’année 2018.

  • L’écart de rémunération femmes-hommes : 37/40,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles : non calculable,
  • L’écart de répartition des promotions : 15/15,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15,
  • Le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10.
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