Index de l'égalité H/F

Index de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes

L'Adapei 86 a obtenu 85% à cet index de l'égalité professionnelle Femmes - Hommes pour l’année 2019.

• L’écart de rémunération femmes-hommes : 38/40,
• L’écart de répartition des augmentations individuelles : non calculable,
• L’écart de répartition des promotions : 15/15,
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15,
• Le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10.